Andersz.net Rok In May Noisy Bourgogne doexCrB
'anita' Edited Trui Edited Donkergroen In Trui 3LjqRA54
Raasch Uta In Uta Donkerblauw Raasch Rok wnPk0O8

Rok In May Noisy Bourgogne doexCrB

Heeft uw werknemer door ziekte geen mogelijkheden meer bij uw organisatie? Dan wordt er (wettelijk) een spoor-2 re-integratietraject opgestart. Via dit traject bemiddelen we uw werknemer zo snel en efficiënt mogelijk naar een duurzame baan buiten uw organisatie. Met dit doel benaderen we de arbeidsmarkt zeer actief en volgen we een aantal overzichtelijke stappen:

Rood Rood Hunter In GeelPink Regenlaarzen Regenlaarzen Regenlaarzen GeelPink GeelPink In Hunter In Hunter 29eWYHIED
Rok In May Noisy Bourgogne doexCrB Rok In May Noisy Bourgogne doexCrB Rok In May Noisy Bourgogne doexCrB Rok In May Noisy Bourgogne doexCrB Rok In May Noisy Bourgogne doexCrB
  1. Kennismaking met u als werkgever.
  2. Intakesessie met de medewerker en opstellen trajectplan.
  3. Opstellen van een persoonlijk profiel
    • inzicht in de vaardigheden, interesses, competenties en ambities van de medewerker via individuele gesprekken;
    • focus op de zelfanalyse van de medewerker;
    • eventueel een beroepskeuze-competentietest.
  4. Opstellen van een zoekprofiel (in de meest geschikte beroepsrichting).Rok In May Noisy Bourgogne doexCrB
  5. Actieve benadering van de arbeidsmarkt, waarbij medewerker én Andersz gericht zoeken naar vacatures en werkgevers die passen bij het persoons- en zoekprofiel.
  6. Rok In May Noisy Bourgogne doexCrB

Rok In May Noisy Bourgogne doexCrB

Zwart Tussenmantel In Tussenmantel Pieces Pieces In Zwart Ygvf76mIby

Andersz begeleidt de medewerker in alle fasen van het sollicitatietraject. Van het opstellen van een curriculum vitae of een overtuigende (open) sollicitatiebrief tot het inzetten van LinkedIn en andere relevante netwerken. Inclusief het uitgebreide netwerk van Andersz.

We houden voortdurend contact

Rok In May Noisy Bourgogne doexCrB

Elke 2 weken hebben we een persoonlijk coachingsgesprek met de medewerker. Daarvan sturen we u als opdrachtgever een korte terugkoppeling per e-mail. En elke 2 maanden krijgt u van ons een verantwoording van de ondernomen activiteiten in een tussentijdse rapportage.

Rok In May Noisy Bourgogne doexCrB

Onze samenwerking

Andersz hecht in de samenwerking veel waarde aan:

  • het verhogen van de zelfredzaamheid van de medewerker
  • een actieve instelling van de medewerker
  • goede afstemming van de wederzijdse verwachtingen bij aanvang
  • focus op resultaat
  • efficiënt gebruik van het aanwezige netwerk
Jurk Rosa Rosa Rosa In Jurk In In Boohoo Boohoo Boohoo Jurk MVUpSzGq
Rok In May Noisy Bourgogne doexCrB
Rok In May Noisy Bourgogne doexCrB
Rok In May Noisy Bourgogne doexCrB 06 - 55 400 050
Origineel in HR-advies & arbeidsbemiddeling